Sistem pendaftaran karyawan baru pada Cv Cahaya Lestari belum terkomputerisasi, yaitu masih dicatat dalam bentuk lembaran-lembaran dan disimpan pada tumpukan-tumpukan data lainnya, sehingga sering terjadi kerusakan, kehilangan dan sebagainya. Dengan adanya sistem informasi penerimaan karyawan ini, diharapkan dapat mempermudah HRD dalam menyusun data dari para calon karyawan dan mempermudah bagian keamanan dalam proses pengelolaan data karyawan. Pada penulisan ini penulis menggunakan metode waterfall. Penulis melakukan observasi langsung ke lapangan dan melakukan wawancara dengan staff HRD serta direktur Cv Cahaya Lestari di perusahaan sehingga penulis mengetahui apa sajakah masalah yang ada. Aplikasi yang dibuat menggunakan MySQL untuk database dan pemrograman PHP sebagai alat bantu pembuatan sistem informasi tersebut. Sistem ini membantu dalam proses penerimaan karyawan sampai rekap data penjadwalan interview.